photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CONTEXTE Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Habitat et Humanisme Midi-Pyrénées renforce son équipe GLA de 2 salariées en créant un poste de travailleur social (H/F) en charge de gestion locative adaptée. MISSIONS PRINCIPALES - Sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable GLA et en partenariat avec une équipe de bénévoles accompagnants, assurer la mise en œuvre et garantir la validité des actions d'accompagnement social liées au logement. - Assurer une gestion locative de proximité, attentive à la situation des personnes locataire afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. ACTIVITES DU POSTE Accompagnement social lié au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location et préparer la commission d'attribution - Assurer le suivi social des locataires ou résidents, la conception et la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé. - Aider au relogement - Orienter, soutenir, et si nécessaire accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et/ou organismes compétents - Coordonner son action en[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité de la DGS, vous contribuerez à la définition du périmètre de la compétence action sociale d'intérêt communautaire. Vous accompagnerez les élus dans cette prise de compétence et sa mise en œuvre tant au niveau stratégique, juridique, que dans la définition de l'organisation managériale du futur service. ACTIVITES PRINCIPALES 1/ Elaborer un diagnostic social dans la perspective de la prise de compétence action sociale d'intérêt communautaire : - Identifier les acteurs, analyser les besoins et l'adéquation avec l'offre de service existante dans plusieurs domaines :  *Action sociale des CCAS, accompagnement des publics  * Maintien à domicile : SAD, SIAD, portage de repas à domicile * Action de prévention en lien avec le vieillissement de la population et les aidants   - Analyser le contexte financier et RH des services existants, déterminer les implications et impacts. Produire des tableaux de synthèse - Effectuer une prospective sur les besoins à couvrir et identifier les actions à développer - Proposer des scénarios de périmètre de la prise de compétence  2/ Accompagner à la définition de la politique action sociale d'intérêt communautaire[...]

photo Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute des Techniciens de Prestations (H/F) pour son service Revenus de remplacement. Localisation : Toulouse (Centre-ville Compans-Caffarelli) Date prise de fonction : 04 juin 2024 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808€ brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise Missions / Activités Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 70 personnes, vous participerez aux missions suivantes : Finalité du poste : Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés : - en arrêt de travail pour maladie, - en congé maternité/paternité et accueil du jeune enfant/adoption. Vos activités : Vous effectuerez la gestion administrative de dossiers assurés en application de la réglementation de l'Assurance Maladie dans le respect des exigences liées à la qualité de service. Vous serez amené à : - Instruire et liquider des dossiers, - Calculer[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Campus CCI Allier compte 23 collaborateurs. Il a vocation à répondre aux besoins du champ professionnel dans les domaines suivants : - Formation continue des salariés à l'appui de son pôle CCI Formation/CEL Allier. - Formation de jeunes et adultes en formation initiale, en alternance et formation continue via ses Ecoles : IEQT, IFAG, Académie du PLM. - Déploiement et encadrement des formations en alternance via son CFA CCI Allier. - Information de tout public sur l'entreprise et ses métiers, orientation tout au long de la vie, dans le cadre de son Point Orientation-Apprentissage. Il est partie intégrante de la CCI Allier, elle-même rattachée à la CCIR Auvergne Rhône-Alpes et au réseau national CCI France. La CCI Allier anime le Point Orientation-Apprentissage qui est le partenaire des entreprises et des jeunes pour leurs questions liées à l'orientation professionnelle et à la préparation de contrats d'alternance. La CCI Allier recrute le.la Chargé.e de mission Orientation/Apprentissage. Placé.e sous la responsabilité de la Responsable CFA CCI Allier/Point Orientation Apprentissage, le.la Chargé.e de Mission aura pour missions principales : - d'apporter un appui opérationnel[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation du poste Pour faire face à un accroissement d'activité dû à la mise en place de formations à l'animation professionnelle dans le cadre de l'apprentissage, l'Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute sur la filière pédagogique. Le/La titulaire du poste aura comme mission principale de conduire des formations longues aux métiers du sport et de l'animation socioculturelle, du CPJEPS au DEJEPS. Il/Elle aura comme missions secondaires d'intervenir dans les différents champs de compétences de l'association ce qui nécessite, de la part du/de la candidat-e, une certaine polyvalence et une bonne connaissance des Ceméa. La nature du travail conduira à des déplacements au niveau régional, national et éventuellement à l'étranger (projet ERASMUS+). Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera conduit-e à participer à des soirées, des week-ends. Classification et rémunération Statut : non-cadre Groupe : E Indice : 325 à 349 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée déterminée jusqu'au 03/11/2025. Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes[...]

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